La Direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a publié mi-septembre le premier répertoire commun des métiers de la fonction publique, soit un total de 1 069 métiers différents. L’objectif recherché par les pouvoirs publics est avant tout de faciliter la connaissance de ces professions et autres compétences associées pour faciliter en retour les mobilités, en particulier entre les versants hospitaliers, territoriaux et l’État. « Il constitue un outil tant pour les directions des ressources humaines que pour les agents ou ceux qui souhaitent rejoindre le service public« , relate la DGAFP. Le répertoire se structure en vingt-neuf domaines fonctionnels, eux-mêmes subdivisés en familles professionnelles.
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